vrijdag 6 juni 2008

Expliciet en Authentiek is de kwetsbare norm


Tijd. Flashes. Druk druk druk. Losse structuren. Wisselende jobs. Immens opleidingsaanbod. Voor-tegen. Versplintering. Ontworteling. Virtueel, vluchtig.

Allemaal indicaties van de jachtigheid die in ons bestaan beleefd en gepretendeerd wordt. We pikken vanalles wat mee maar weinig in diepte. 5 minuten voor dit, snel nog een meeting request voor dat. Gaat het allemaal effectiever en efficiënter? Berichtgeving op het nieuws: politici brengen een punt à la De Gucht. Wil je dat het opgepikt wordt: maak het expliciet! Wil je een onlinevoorpagina halen met een opinie, ga dan voor de snoeiharde confrontatie met een heel expliciet statement, liefst ondersteund via youtube. Het wordt een marketingmachine as such. Denk maar aan Britney of Amy. Het moet een banzaigevoel meekrijgen, een buikgevoel, zo authentiek en expliciet mogelijk. Gebruikers van facebook wisselen elk uur hun status als ware het een authentieke schreeuw om aandacht maar wordt die authenticiteit gezien door de naaste of is het eerder gezien als een element om op terug te stoken. Opbod.
De jonge emogeneratie staat open voor emotie maar het mag graag gecombineerd worden met extreme standpunten. Net als in de punkperiode of new wavegeneratie staat vandaag de jongere heel extreem in zijn externe beeld in de samenleving maar onderliggend zit een twijfelende mens die met steeds explicietere ideeën en wisselende hypes gechallenged wordt. De cocktailcombinatie die de kid tot emokid maakt vandaag. Een zeer kwetsbare generatie dient zich aan die extreme uitwassen kent in zelfmoord onder tieners, misbruik van alco en drugs, fatalisme. De pendule van de tijd is terug aangekomen na eind jaren 90 begin jaren 2000, waar terug een geloof in de toekomst bestond, in een periode van existentiële vragen. Wie wordt de Camus of Sartre van deze tijd?

donderdag 5 juni 2008

Zaagmans

Dinsdag laatstleden ben ik samen met een collega naar Breukelen bij Utrecht geknald. Nou, geknald is een sterke uitdrukking 2x 220km in 4u15 min is niet bepaald knallen. Nederland en autotraagwegen, het is me wat. Er was een conferentie over Talent management, core business voor de kennisomgeving die HICT is. Jonge, hoogopgeleide, ambitieuze en enthousiaste profielen blijven prikkelen en binden aan een bedrijf is een heuse onderneming en business op zich. Goed gezien van het Nyenrode instituut ginder. Karel Van Miert was er trouwens ooit nog directeur. Het is het meest gerenommeerde instituut in Nederland waar de betere business MBA kan meegepikt worden, als je er tenminste in sommige gevallen 40000€ voor over hebt.

Nu, het talentevent stond bol van inspirerende sessies waar tal van kapstokbegrippen in de groep werden gegooid. Over hoe jonge mensen hun eigen carrière kunnen uitstippelen op basis van identificatie en valorisatie van hun belangrijkste talenten. Talenten krijg je mee bij je geboorte, je moet er aan werken door ze stevig te challengen en ze dan in de juiste omgeving aanwenden. Psychologie, sociografie, talentmanagement en talentprikkeling waren dan ook "key" op deze studiedag. Het begrip hostmanship, gebracht door Zweed jan gunnarsson, kon mij het meest bekoren met de idee van werknemers die zich als gasten moeten voelen binnen het management. Eén van de andere sessies ging over de droombaan waar een leuk filmpje over Zaagmans bij hoorde: