pb voor pv

Zaterdag stem je voor een nieuwe provinciaal voorzitter voor JONGCD&V.

Daar ben ik met veel goesting kandidaat voor.

Mijn lijstje van 5 prioriteiten om van West-Vlaanderen een "high 5" provincie te maken binnen JONGCD&V:

1. Via regelmatig provinciaal overleg verder de afdelings- en regiokwaliteit opdrijven. Het objectief is 5 sterke regio’s in de provincie:
   Op nationaal vlak bij de jongeren bestaan vele instrumenten om afdelingen en regio's te coachen. Deze instrumenten brengen we naar het provinciale niveau waar we op regelmatige tijdstippen overleg plegen. Dit overleg zal onder andere gaan over de verdere uitbouw van onze beweging in de breedte (aantal actieve kernen) en diepte (kwaliteit van de kernen). Als voorzitter van JONGCD&V Regio Brugge heb ik de voorbije 5 jaar mogen ervaren wat een goed evenwicht tussen ambiance in de groep en resultaten halen vergt. Die expertise wil ik graag delen binnen de provincie.


2. Gebruik maken van een halftijds professioneel medewerker voor het provinciaal subsidiedossier en ondersteuning van de regio’s:
   De provincie heeft een aantal professionele krachten in dienst. Een halftijds medewerker, waar de jongeren gebruik van mogen maken, moet een duidelijk takenpakket krijgen. Deze medewerker moet enerzijds mee het administratieve dossier opmaken om in aanmerking te komen voor de provinciale subsidies voor jongerenwerk. We hakken daarin eindelijk de knoop door. Anderzijds moet deze kracht dichter staan bij de regiokernen bij het organiseren van activiteiten. Deze medewerker krijgt een gezicht in de beweging.
   
3. Olie vormen voor de koppeling tussen afdeling/regio en nationaal naar interne organisatie en standpuntbepaling:
   De laatste jaren hebben we heel wat resultaten geboekt met West-Vlaamse kandidaten binnen JONGCD&V. Nationale voorzitter, nationale bureauleden en standpunten op congressen en nationale raden kregen een West-Vlaamse kleur. Het is tijd dat we dit draagvlak over de ganse provincie evenwichtig spreiden.
   Vooral op het vlak van interne organisatie en kwaliteit haalden we veelal de bovenhand. Een afstemming op het vlak van standpunten moeten we in de eerstvolgende provinciale kernen bekijken. Af en toe uitpakken met een West-Vlaams standpunt is ook niet verkeerd. Denk bijvoorbeeld aan het aantal West-Vlaamse pendelaars naar Brussel, het hoogste proportioneel aantal in België. Dat is vandaag veel tijdverlies. Waarom kunnen we niet ijveren voor meer decentrale diensten om op die manier tewerkstelling te creëren in eigen streek? Te bekijken!
   
4. Screenen van kandidaten in het licht van de Vlaamse en federale verkiezingen in 09 en 11:
   Verkiezingen zijn nooit ver weg. In plaats van enkele maanden op voorhand over kandidaten na te denken, bekijken we continu wie in aanmerking komt of wie ambitie heeft. Op die manier kunnen we deze jongeren ook beter klaarstomen voor de zware campagne die hen te wachten staat. De slaagkans wordt er gevoelig hoger mee!


5. Als overlegniveau motiveren, inspireren en dienen:
   Bovenal moet het provinciale bestuur van JONGCD&V een plaats zijn waar de regiovoorzitters, -coaches en bureauleden elkaar een goed gevoel plaats zijn. De fierheid die een West-Vlaming typeert wordt de bindende saus van een stevige en vriendschappelijke provinciale kern.

Ben je overtuigd van deze vijf punten? Kleur dan zaterdagvoormiddag dat bolletje voor mijn naam. Je stemt zaterdag ook voor vele andere jongeren die kandidaat zijn voor het provinicaal bestuur of de Algemene Vergadering van CD&V. Ga stemmen en geef hen een duwtje in de rug zodat we JONGCD&V overal sterk plaatsen!

Leve JONGCD&V!

Pieter Boudrez
Voorzitter JONGCD&V Regio Brugge
Schaarstraat 6 - 8000 Brugge
pieter.boudrez@jongcdenv.be
0478 285 904
______________________

29 jaar

Samen met Sara
Licentiaat politieke wetenschappen-bestuurskunde

Consultant healthcare management advies HICT